Expert comptable & commissaire aux comptes: cabinet comptable Sélestat, Alsace
La gestion des ressources humaines est un service spécifique de l’entreprise ; très complexe avec un droit du travail dense et des obligations sociales variées et évolutives. Dans ces conditions, notre cabinet a développé des compétences spécifiques en gestion sociale, permettant de prendre en charge l’intégralité de vos besoins en matière de suivi des ressources humaines.
Nous proposons une veille réglementaire ciblant votre convention collective pour vous informer des nouvelles règles en vigueur. Nous gérons les obligations déclaratives relatives à votre personnel : déclarations sociales, bulletins de paie, mise en place d’une prévoyance, de l’intéressement. Nous rédigeons vos contrats de travail et nous vous accompagnons dans vos procédures de licenciement.
Un service de conseil et d’expertise
En plus des formalités et des procédures sociales, nous fournissons un service de conseil personnalisé basé sur le professionnalisme et la compétence. Nous conseillons également les créateurs d’entreprise qui sont en passe d’être affiliés à un nouveau régime social (travailleur non-salarié ou assimilé salarié).
Libérez-vous des contraintes liées à la gestion des ressources humaines en déléguant toutes vos formalités et obligations à nos experts.
Missions sociales
PME ou grands comptes, contactez-nous pour développer le service social de votre entreprise.
Nous sommes fortement impliqués dans la croissance des entreprises que nous accompagnons, c’est pourquoi nous adaptons nos interventions et nos outils à votre organisation : nombre de salariés et obligations sociales afférentes, secteur d’activité.
L’écoute et la réactivité sont nos points forts pour vous accompagner dans la durée tout en répondant à vos besoins complémentaires tels que la rédaction de contrats ou le lancement de procédures. Nous évoluons avec vous, au fur et à mesure de l’augmentation de vos effectifs.
Nous pouvons également, pour nos clients qui le souhaitent, proposer une plateforme de gestion de la paie entièrement dédiée à leur entreprise. Cette possibilité permet à ces sociétés de bénéficier d’un outil de paie en ligne performant et d’un service d’assistance et de conseil dédié sans avec besoin de gérer une licence ou des paramétrages longs et complexes.